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拓展舞台 提升技能——贺2016年汇中HR专业训练营精彩开启
TIME:2016-10-25

 

在竞争如此激烈的社会环境下,人才正逐步成为企业竞争的核心力量,建立和完善人才经营策略,合理地培养储备人才队伍,建立全面的人员梯队的培养机制,已经成为企业可持续发展的不可或缺的人力资本支持。

 

汇中人力资源中心培训部秉持公司战略发展理念,从公司的实际情况出发,精心策划了符合公司人才梯队培养机制的系列培训项目。10月20日,“2016年汇中第一期HR专业训练营”在北京正式拉开帷幕,来自汇中盛世各营业部的人事行政人员悉数参加。此次汇中HR专业训练营引入公司战略发展解读、技能传承、工作研讨等环节,意在打造专业化、专一化、专项化的基于战略发展的梯队人才储备培养。

 

2016年汇中第一期HR专业训练营全员合影
 
优才为本
 
 “以优才为本,以卓越优才为合作伙伴”是汇中坚持的人才观,汇中不遗余力的为优秀人才的发展提供更好的晋升通道和技能培训,本次HR专业训练营得到了相关部门的大力支持和领导的高度重视。

汇中总裁曹伟先生

 

汇中总裁助理马海涛先生


人力资源中心总监那畅女士

 

汇中总裁助理马海涛先生在开训仪式上发表致辞,表达了对HR专业训练营取得优秀成果、培养更多优秀人才的殷切希望,同时提出了“学以致用、学用相长”的要求。随后,人力资源中心总监那畅女士结合公司发展主旋律及汇中人力资源中心战略部署对接下来的工作重点进行了详细规划。汇中盛世人力资源高级经理庞博女士就盛世管办工作要求及人事流程提供了专项培训,并亲自为学员颁发结业证书。

 

总裁曹伟先生更是从百忙之中抽出时间莅临现场,他首先肯定了参训学员已经开展的工作,并对参训伙伴提出了更高的期许。希望各位学员在日后的工作中能够更加高效的行使“政委”的职责。曹伟先生表示,学员们要担负起公司政策的制定和执行者角色;职能部门要对业务部门提供更多支持;业务部门的伙伴,则要更加及时的了解员工的思想和动态。

 

专业为先


训练营讲师团

 

作为一名专业的HR从业者,不仅要明确自身的角色定位,更要深知自己职责所在,此次训练营的开展,正是围绕着公司战略发展、技能传承、工作研讨等几个维度来进行,意在全面提升公司HR板块人才综合能力和素养。

 

训练营剪影

 

此次训练营开展了众多专业性强、实操性广的课程,通过资深HR的分享和授课,帮助提升HR专业素质。“招聘流程与面试官技巧课”上,通过情景带入法,将学员日常工作中所遇到的招聘及面试的问题进行深入浅出的讲解,授课老师结合自身经验,给予学员更多的方法和技巧帮助;“劳动合同法实操演练课”则通过案例教学的方式,为学员分析和讲解在日程工作中劳动关系正确的处理方式;“HRBP职能与角色课”则深度解析HRBP的企业定位和价值,并针对人资体系角色的划分进行了阐述,帮助员工更加全面客观的了解HRBP。

 

在培训过程中,老师们竭尽自己所能,将平时工作中总结的好的工作方法和HR经验与学员们分享;学员们也积极提出工作中所遇到的困惑和困难,寻求老师和伙伴们的帮助,整个培训现场气氛十分活跃。

 

拼搏为荣
为成绩合格的学员颁发了HR专项训练营的结业证书

 

带着满满的荣誉和收获,汇中HR专业训练营暂告一段落。在本次HR专项训练营中,通过全体学员的努力和拼搏,顺利的通过了训练,人力资源中心为成绩合格的学员颁发了HR专项训练营的结业证书,并针对本期培训中表现最为优异的小组和个人进行了奖励,鼓励他们在未来的工作中更好地开展HR工作。

荣誉就像河流,清澈、隽永;荣誉就像星火,明亮、坚定。在不断前行的日子里,荣誉的光印在记忆里,愈发明亮,指引着所有HR为汇中梦贡献力量。期待我们的下一次聚首,共创辉煌!

 


 

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